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才俊一代崛起:两代企业家的精神接力
2018-12-08 15:17  IT新闻网    我要评论(www.itnewsw.com)

改革开放弹指40年。40后、50后、60后的创业代中国企业家,正把企业家精神的薪火向70后、80后、90后传递。

最早那批在荒蛮中披荆斩棘的企业家,赶上了改革红利、人口红利和城市化红利,创造出前所未有的财富。而更重要的是,他们的拼搏奋斗,重塑了一个民族的进取型价值观。

几十年后,年轻的新商业力量开始崛起。与上一代企业家相比,他们经受过良好的教育和商业训练,具有更开阔的视野与创意。在中国经济进入创新驱动和高质量发展的新时代,他们向何处去,越来越成为人们关注的新视点。

从1979年出生的王兴,到1981年出生的杨惠妍,再到1983年出生的张一鸣,这些1980年前后出生的企业家,开始在商业舞台上扮演重要角色。如果说上一代是筚路蓝缕的拓荒一代,他们则是高知识、高起点的“才俊一代”。未来,拓荒一代和才俊一代,将共奏新的商业乐章。

才俊一代崛起:两代企业家的精神接力

才俊一代的崛起并非始于今天。

2005年被视作中国商业史上的关键一年。悄然间,很多曾在中国商界掀起惊涛骇浪的熟悉面孔,已经两鬓斑白。新老企业家之间,开始了商业使命的交接。被全球化和互联网冲击的新时代环境,对年轻企业家提出了新的要求。

这一年,联想集团完成对IBM PC业务的收购,60岁的柳传志将联想集团董事长职务转交给杨元庆。

这一年,在家族企业起家的民企中,宗庆后治下的娃哈哈已连续多年在中国饮料业中排行第一。刘永好以90.96亿元身价排名中国富豪榜第6位。他们的女儿开始进入接班车道。

这年冬天,中关村海丰园一间没有暖气的民宅内,1979年出生的王兴与几个同学创建了校内网,开始引领中国SNS潮流。

此时,比他小4岁的张一鸣刚刚从南开大学毕业,他组成了一个3人团队,正在开发一款面向企业的IAM协同办公系统。

香港科技大学的校园里,25岁的汪滔还没有成立大疆,他找了两个同学陪自己去说服老师,把本科毕业课题定为研究遥控直升机的飞行控制系统,“可以停在空中不动,想让它停哪里就停哪里”,完成他自小的飞机梦。

同在这一年,23岁的宗馥莉进入娃哈哈集团的管理层,她决定为娃哈哈拓展新领域,“让娃哈哈不再只是一个中国品牌”。

这一年,1981年出生的杨惠妍也从美国俄亥俄州立大学毕业回国。她进入碧桂园最基层的采购部,因为做事干练,很快获得同事的认可。

这些70、80后企业家的集体亮相,显示出“才俊一代”开始成型。

才俊一代崛起:两代企业家的精神接力

对比两代企业家的履历,既能发现高度一致的精神共性,也能感到鲜明的时代特质。

他们身上最鲜明的共性,是创新精神。

时代的大风大浪,练就了第一代企业家敢为人先的决断。联想转型时刻,柳传志力推国际化。娃哈哈销量下滑时,宗庆后大胆尝试多元化。

这种精神同样体现在新一代身上。王兴坚信互联网能够改变世界。张一鸣做今日头条时,没人知道智能推送未来的商业价值。

而韧性是两代人另一个共有的标签。30多年前,刘永好与宗庆后们经历过漫长的积累期。而年轻的王兴已有数次败走麦城的经历。接班时的宗馥莉,每次都是基地最早来,最晚走的那个。

两代人最鲜明的区别,在于才俊一代几乎全部具有高等知识背景。

王兴毕业于清华,保送到美国特拉华大学读博。杨惠妍毕业于美国俄亥俄州立大学,掌握前沿的物流与营销知识。

与改革开放拓荒一代的企业家不同,新一代企业家们面临着更规范的商业制度,更激烈的竞争和更高速的迭代。系统化地接受教育,让他们拥有了开阔的商业视野与强大的学习能力。

创业后的宗馥莉在营养、健康的角度提出创新,快速布局产业链。短短几年,她管理的宏盛已获得多项专利与研发优势。

王兴在美国的图书馆里就知道了SNS理论,并得以快速做出校内网。丰富的阅读和多年积累的知识框架,让他快速制定美团发展时期的方向。

杨惠妍从海外带来的思维,为传统色彩浓厚的碧桂园带来变化。她引进现代化管理制度,理清了碧桂园庞大的账目和采购程序,也提高了公司的管理效率。

同时,才俊一代也比上一代经受了更系统的商业训练。

张一鸣创业前,已经随王兴在饭否积累了丰富的互联网经验。宗馥莉用两年时间熟悉了饮料生产与销售环节。王兴的父亲是传统水泥生产商,创业前他对线下的选址、采购与管理耳濡目染。

杨惠妍已在碧桂园工作13年,一路从底层做起,在实践中熟悉了采购、人事与战略制定的流程。甚至在13岁时,她就有机会旁听父亲的董事会议,布置工作。多年的熏陶,培养了她雷厉风行的执行力与敏锐的洞察力。

对他们而言,这是宝贵的财富,更是创新的基石。中国的商业精神,也在交替之中进化传承,展现出了新的内核与气质。

才俊一代崛起:两代企业家的精神接力

如果说,拓荒一代的企业家们奠定了民营经济的基础,并引领其发展至今。那么正在崛起的才俊一代企业家们,则将继续探索民营经济能达到的新边界。

这种边界并不是单纯指财富体量,而是指他们各自企业带来的对新技术的探索、全球化的布局和业务模式的创新。

在业务模式上,才俊一代执掌的企业,早已脱离停留在复制国外同类企业的层面。不久前在港交所敲钟的王兴,前期几次创业,多是将美国新型的互联网产品复制到国内,再结合实际情况做一些改进。

王兴最新一次的创业成果——美团点评也曾被认为是对国外团购网站Groupon的模仿。如今,其业务涵盖了外卖、酒旅、出行等多项业务,成为一个连接线上与线下资源的电商服务综合体。

在业务模式上,世界上已经很难找到可以与其对标的公司。而Groupon的市值,则从最高时期160亿美元,滑落到如今的18亿美元左右,尚不及美团点评的十分之一。

从业务的空间布局,或者说从其业务的地理边界来看。才俊一代的企业家们,眼光绝不仅仅局限于国内。

根据应用市场研究公司Sensor Tower的数据,今年一季度,抖音海外版Tik Tok的下载量达4580万次,超越Facebook、Youtube等成为全球下载量最高的iPhone应用。为了阻止抖音对年轻用户的占领,最近Facebook甚至借鉴或者说模仿抖音,推出了一款短视频App。其界面、功能与抖音相似度极高,有媒体甚至称之为抖音的“克隆版”。

以张一鸣的今日头条为代表,新生代企业家们主导的企业,正在将眼光转向世界。

才俊一代崛起:两代企业家的精神接力

某种意义上,说过去40年,中国民营经济从无到有的发展历程,为拓荒一代企业家们提供了广阔舞台。但年龄、经历、知识结构等多种限制,也将他们的成绩限定在了一定范围内。这为新兴的才俊一代企业家展示自己的才能提供了新的舞台。

以房地产企业为例。在城镇化发展过程中,房地产企业自身也得到了发展壮大。但是当城镇化脚步放缓,房地产行业的转型时刻势必到来。

而这一点,从行业巨头碧桂园近年的举动可以看出,转型布局早已开始,碧桂园相继介入特色小镇、农业领域、探索机器人等新兴产业。

今年,碧桂园开始大举切入科技领域,进军机器人产业,并宣布5年内将在机器人领域投入至少800亿元,将机器人广泛运用到建筑业、社区服务、生活起居等场景中,打造机器人全产业链高地。

作为集团高管之一,杨惠妍从2012年开始辅助杨国强,参与公司战略、产品及投资等方面工作,正发挥着越来越大的作用。以杨惠妍为代表的才俊一代,正将碧桂园从一家房地产企业转型为科技驱动、智能导向的城镇化综合服务提供商。

或许要到多年以后,我们才能真正发现2018年在新中国企业史上的意义。到时候,不管是马云交棒张勇,美团点评上市,还是杨惠妍出任碧桂园联席主席,都会是熠熠生辉的符号。但无论如何,有一点可以确定,那就是在未来很长一段时间,才俊一代和他们主导的民营企业,将成为中国创新驱动力的新源头。



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责任编辑:相东升

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